Presentación de los grupos de trabajo

¡Queridos socios y socias!

Una vez puestos en marcha, desde la nueva JE, empezamos a trabajar con ilusión y energías renovadas para intentar alcanzar los objetivos que nos hemos propuesto para este ejercicio.

Para ello este año vamos a organizar los proyectos en marcha en grupos de trabajo. La idea es que por cada grupo de trabajo haya un vocal, perteneciente a la JE, y tantos colaboradores -socias/os- como quieran. Hemos pensado en estos grupos como espacios de colaboración entre socio/as y para socia/os de manera que, en la medida de lo posible, puedan involucrarse de forma más directa en el trabajo de la asociación. No sólo echando una mano con el trabajo de los proyectos en marcha sino también de forma proactiva, proponiendo otros nuevos.

Actualmente existen tres grupos de trabajo: uno de Formación, otro de Comunicación y Representación y el grupo de EuroNet-MRPH.

En el grupo de Formación se engloban proyectos con el fin de velar por la calidad de la formación en nuestra especialidad. Los proyectos en activo dentro de este grupo son  REIVINDICAD (cuyos primeros resultados habéis recibido recientemente), INCIDO (registro de Incidencias en Docencia) y el Curso de Inmersión para residentes de primer año.

En el grupo de Comunicación y Representación nos encargamos de gestionar la comunicación de la Asociación (a través de web y redes sociales) y de contactar con UD y grupos de interés de residentes y especialistas en MPySP para llevar nuestra presencia a ellos (como el proyecto REPRESENTA, del que algun@s ya habréis oído hablar) o “La voz del residente”. 

Podéis leer más sobre algunos de estos proyectos aquí.

EuroNet-MRPH es la Red Europea de Médicos Residentes en Salud Pública. Es una federación de asociaciones estatales que conecta a los residentes de salud pública con el fin de intercambiar experiencias, fomentar rotaciones internacionales y promover proyectos entre todos.  ARES elige a un máximo de seis miembros oficiales de Euronet-Spain y está abierta a cualquier socio o socia que quiera colaborar. Si quieres puedes ver alguno de nuestros proyecto en http://euronetmrph.org/

Además de estos grupos de trabajo, existe un Proyecto Económico en marcha que busca organizar la Financiación de la Asociación, así como las posibles Becas que pudieran darse a los socios. Entre otras líneas de trabajo, dentro de este proyecto se encuentra la redacción de un Documento Ético que siente las bases de la financiación. Como véis, un mismo proyecto incluye muchas labores diferentes, en las que siempre serán bien recibidas nuevas cabezas pensantes/gente con ganas de echar un cable.

Como véis, este año tenemos muchas ideas y muchas ganas de llevarlas a cabo, y este será el esquema con el que nos organizaremos. Si hay alguien que tenga interés en participar en alguno de ellos (o en varios, puesto que participar en un proyecto de un grupo no excluye al resto) o de saber más acerca de cómo funcionan, que no dude en escribirnos!

Un abrazo y a disfrutar las inminentes vacaciones navideñas!

JE de ARES

Misión, visión y valores

¡Hola compañer@s!

En el último encuentro de ARES realizado el pasado 24 y 25 de Octubre se aprobó en la asamblea un documento que define lo que somos y lo que aspiramos a ser como asociación: nuestra MISIÓN, VISIÓN Y VALORES. Fue ideado, reflexionado y redactado en común por todos los socios asistentes al encuentro. 

La Misión es aquello que nos identifica como grupo, nuestro ámbito de acción y nuestro objetivo; la Visión se refiere a lo que queremos llegar a ser, a dónde queremos dirigirnos partiendo de lo que somos; y los Valores serían la actitud con las que impregnar nuestras acciones, las herramientas para conseguir nuestras metas. 

Os invitamos a conocer ARES un poquito más a través de este escrito. Lo puedes encontrar en este enlace (https://drive.google.com/file/d/0B3ZWKHrvGAuoVWs4OF93UkZhWFk/view?usp=sharing), y lo colgaremos en nuestra web en cuanto acabemos con las reformas de ésta.  

Por supuesto, estaremos encantados de recibir todas las aportaciones que queráis hacer.

Un saludo

JE de ARES-MPSP

Nueva Junta Ejecutiva ARES-MPSP

Queridos colegas:

En la última Asamblea General realizada en Barcelona, se renovó la Junta Ejecutiva, con el fin de dirigir la asociación, y sobre todo para mantener los niveles de motivación altruista que esta asociación se merece. Estamos de enhorabuena, porque incluso hemos documentado los valores y misiones de este grupo. La Asamblea designó a una Junta muy amplia, con 9 compañer@s dispuestos a cumplir por los objetivos marcados.

ARES se creó con el objetivo de ser un punto de encuentro entre residentes, un lugar donde debatir y compartir ideas, problemas y soluciones, pero también como una plataforma desde la cual defender nuestros derechos y reivindicar una formación de calidad.

Este último año, ha habido un nivel de participación increíble, tanto que permitió realizar muchos proyectos. Es fundamental que seamos conscientes del poder que tiene esta asociación, que como dijo un tal Aristóteles “A fuerza de construir bien, se llega a buen arquitecto”. Una comunidad de residentes capaz, unida y participativa hace una especialidad de Preventiva y Salud Pública más fuerte, más activa y más valiosa, dentro y fuera del Sistema Nacional de Salud. Por ello, como otros años, intentaremos conseguir vuestra participación en antiguos y nuevos trabajos que, creemos, serán de gran utilidad para la comunidad de residentes. Nos planteamos nuevos retos y formas de trabajo que esperemos ayuden a conseguir nuestros objetivos. En los próximos días iremos informando de algunas de estas novedades.

Por último, cada día vemos como las Tecnologías de la Comunicación y la Innovación (TICs) cobran más importancia en nuestra formación, aportando una mayor integración y relación entre nosotros. Desde el año pasado contamos con una cuenta de Twitter https://twitter.com/AresMPSP, cada día con mayor peso social; pero también podemos estar en contacto a través de la cuenta de Facebook  https://www.facebook.com/ares.residentesmedicinapreventiva  y el email buzonares@gmail.com.

Un saludo,

Junta Ejecutiva ARES MPSP

Coordinador: Pedro Gullón

Vice-coordinadora y tesorera: Elena Ojeda

Secretario: Carlos Iniesta

Vocal EURONET: Percy Efrain Pantoja Bustillos

Vocal: Guadalupe Alemán

Vocal: Raquel González

Vocal: Unai Larrinaga

Vocal: Marta Viñarás

Vocal: Saul Barreales

¿Qué te pareció el encuentro de ARES?

Ya ha pasado casi un mes desde el encuentro de ARES en Barcelona. Sin embargo, seguimos pensando en ello y organizando toda la actividad del año. Algunos compañeros han decidido compartir su experiencia en el encuentro.

Virginia. R1 Salamanca

 La verdad es que acudir por primera vez a uno de los encuentros de Ares ha sido una experiencia nueva y buena. En ella he visto la gran cooperación que existe en nuestra especialidad, las ganas de compartir con los demás y de hacer de esta nuestra especialidad algo más conocido, para poder darla así poder la importancia que en verdad tiene.

Oleguer. R3 Parc de Salut Mar

El encuentro de ARES en cuatro líneas: sentir que formas parte de una organización que te pregunta cómo quieres que sea y que actúe; que te permite trabajar en grupo, de igual a igual, cuestiones importantes para tu trabajo y formación; discutir y reír con nuevos compañeros delante de un pisco sour; y volver al día a día habiendo puesto caras y emociones a nombres que has visto, y seguirás viendo, en muchos mails.

Unai. R1 Hospital de Cruces

Mi impresión la verdad es que fue bastante positiva, me animó bastante ver el ambiente que había. Encuentro genial que haya una asociación de residentes de la especialidad. Al final estas cosas le dan más chicha a los años de residencia. El encuentro en Barcelona a mí me sirvió como una introducción a ARES, el cual encuentro un proyecto con el que me gustaría trabajar de cerca. 

Marc. R4 Parc de Salut Mar

Entre el 24 y 25 de octubre tuvo lugar en Barcelona el encuentro ARES, donde se decidieron los siguientes puntos:

• Definir la misión, visión y valores de ARES
• Presentación y aprobación de los informes ejecutivos y económicos
• Presentación y votación de la Junta Ejecutiva 2014-2015

Realmente, una gran experiencia donde compartir experiencias y motivaciones y, por supuesto, establecer una red social con el resto de residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública de la geografía española.

Esperando que nos volvamos a encontrar a lo largo de nuestro camino profesional.

¡Muchas gracias por compartir vuestras experiencias! ¿Qué sacaste tu del encuentro de ARES?

Encontrarse con los demás. Encontrarse con uno mismo.

¡Hola!

Hace poco recibí la petición por parte de la actual Junta Ejecutiva de escribir, como residente y habiendo ejercido de Coordinador General de ARES, sobre mi paso por la asociación. Agradecido y encantado con la propuesta, os dejo aquí mi reflexión:

Ya desde antes de empezar la especialidad, por el 2011, ARES era para mí un referente. Entre todo el misterio que rodeaba a la especialidad de Medicina Preventiva y Salud Pública, ARES parecía ser un faro que iluminaría todas mis dudas. Por desgracia no fue así: nadie contestó a mi correo, no encontré ayuda ni consejo.

Poco tiempo después me enteré de que ARES pasaba por un mal momento. Por suerte, algunos de mis compañeros y compañeras se habían propuesto, casi sin quererlo, darle nueva vida a la asociación. Así (Emely, Rocío, César, Laura, Pello, Leandro, entre otros) consiguieron que en sólo 2 años en ARES incluso las personas más incrédulas como yo terminaran colaborando algunos de los proyectos de la asociación y, de alguna manera, colándose dentro del movimiento asociativo.

El Encuentro de ARES de este año ha sido el colofón ha un ejercicio de mucho trabajo y esfuerzo puestos al servicio de nuestras compañeras y compañeros: un encuentro en el que quisimos inspirar a otras personas a participar en los proyectos de la asociación pero, sobre todo, a tener la oportunidad de Encontrarse a uno mismo haciendo cosas por su comunidad (cosas que, además, pueden ser de un gran interés formativo); dar mucho de tu tiempo y de tu esfuerzo, pero recibir muchísimo, muchísimo más; trabajar mano a mano y compartir con otras personas que están en el mismo tren que tú y aprender de ellas... todo ello ha sido, sin duda, una de las cosas más gratificantes que yo he podido hacer durante la residencia y que creo que todos deberíamos hacer o, al menos, tener la oportunidad de disfrutar.

Tengo que admitir que después de este Encuentro, dejar la Junta Ejecutiva de ARES ha sido para mí lo más fácil y natural del mundo, porque tengo la absoluta certeza de que ARES, lleno de personas motivadas y con ilusión, mejora y mejorará cada día: un punto donde encontrase con los demás, donde encontrarse con uno mismo, y donde, hoy sí, encontrar la ayuda y el consejo que muchos de nosotros necesitamos en este camino.

Hasta siempre,

Christian Gil-Borrelli
Ex-Coordinador General de ARES.

XII Encuentro de ARES.

Barcelona, 24 y 25 de Octubre, 2014.

Durante los días 24 y 25 de Octubre tuvo lugar en Barcelona el XII Encuentro de la Asociación de Residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública.

Acudieron a este XII Encuentro más de 30 residentes de toda España, fundamentalmente de Madrid y Cataluña, pero también de otras Comunidades Autónomas como Castilla y León o País Vasco, siendo la mayoría residentes primer y segundo año. La mitad de los residentes se hospedaron en el albergue donde se realizaba el encuentro, lo cual contribuyó a crear un muy buen ambiente.

El encuentro ha servido, como siempre, al objetivo de que los residentes se encuentren, se conozcan y compartan experiencias.  Este año, además, hemos querido que el Encuentro diese lugar a un espacio en el que poder reflexionar sobre el movimiento asociativo: qué es ARES, qué queremos que sea ARES y cómo vamos a convertirlo en lo que queremos que sea., pero también qué podemos dar de nosotros a ARES y qué puede ARES darnos a nosotros, no sólo como residentes, sino como grupo de residentes.

De este modo, el viernes, primer día del encuentro y primer taller, se presentaron  los proyectos en los que ARES está trabajando así como nuevos proyectos que podrían ser interesantes para la asociación. Asimismo, se trabajó una propuesta para agrupar los proyectos en grupos de trabajo según su temática. En el segundo taller, el sábado por la mañana, se discutió, en pequeños grupos, la misión, visión y valores de ARES para, posteriormente, consensuar sus definiciones (que en breve compartiremos).

Finalmente, la tarde del sábado, se celebró la Asamblea Ordinaria, donde se repasó el estado de la asociación, se discutió acerca de su política de financiación y se eligieron nuevos representantes para constituir la Junta Ejecutiva.

Pero, por supuesto, no todo fue trabajo, pues tanto el viernes como el sábado por la noche tuvimos oportunidad de relajarnos y disfrutar de la ciudad y de la compañía de nuestras compañeras y compañeros de residencia.

Os agradecemos a todas las personas que, de alguna forma, os habéis acercado a este XII Encuentro y habéis hecho de él todo un éxito.... y ¡Eh, ya queda menos para el encuentro del año que viene!

¡Nos vemos!

ENCUENTRO ARES 2014: ¡INSCRIPCIONES ABIERTAS!

Querid@s compañer@s,

¡ya están abiertas las inscripciones para el encuentro de ARES de este año!!

En el siguiente enlace https://docs.google.com/forms/d/1NM2F_VRZs6LUWTPUN9IuXMB2V-cyqwzvWIixZdfgZgc/viewform?usp=send_form podéis rellenar el formulario de inscripción. 

Como ya os dijimos, los días elegidos han sido 24, 25 y 26 de octubre de 2014. El lugar será  la preciosa ciudad de Barcelona.

A fin de facilitar la movilidad y dar la oportunidad de disfrutar de la ciudad condal, os proponemos un Albergue de la Generalitat de Catalunya, “Mare de Déu de Montserrat”, ubicado en la ciudad, y accesible en transporte público metropolitano, parada de Metro de Vallcarca Línea 3 o Línea verde.

Se trata de un alojamiento modesto, para evitar gastos innecesarios. Este es el enlace donde podréis encontrar toda la información.

http://www.xanascat.cat/showhosteldesc.tjc?id=237&index=1

En el albergue realizaremos todas las actividades del encuentro.

Con cualquier tipo de inscripción estará incluida la comida del sábado. La cena del sábado la pagaremos en el restaurante que vayamos, aunque rondará los 20 € para que entre en vuestros cálculos.

En los próximos días os mandaremos la programación definitiva del encuentro, pero las actividades serán el viernes por la tarde y el sábado a lo largo de todo el día. La Asamblea propiamente dicha será el sábado por la tarde.

​Para cualquier duda, escribid a buzonares@gmail.com 

¡¡Esperamos veros a tod@s!!​

ARES en la Reunión Anual SEE

Hace un par de semanas, ARES tuvo una especial representación en durante la celebración de la Reunión Anual de la Sociedad Española de Epidemiología (SEE), celebrado en Alicante del 3-5 de Septiembre.

Muchos residentes y asociados de ARES se acercaron a participar de este congreso, ya fuera exponiendo sus trabajos o asistiendo a las diferentes conferencias y sesiones que tuvieron lugar. Pero además, este escenario sirvió de lugar de encuentro con muchos compañeros y compañeras de especialidad. Además, algunos de nuestros tutores de residencia y muchos profesionales de Salud Pública con los que solemos formarnos en nuestras rotaciones extra-hospitalarias también estaban allí.

Por este motivo, desde ARES no quisimos dejar escapar la oportunidad para presentar algunos de los proyectos en los que la asociación ha estado trabajando durante los últimos meses, no sólo para darles difusión sino, también, ponerlos a disposición de residentes y docentes de Medicina Preventiva y Salud Pública.

Desde la Junta Ejecutiva de ARES se organizó una Mesa Espontánea donde se presentaron los siguientes proyectos y actividades realizadas por la asociación bajo el lema "Herramientas de Cohesión y Participación Comunitaria en la formación de residentes de Medicina Preventiva y Salud Pública":

1. Curso de Introducción a la Especialidad.
2. REIVINDICAD: Residentes Integrados en la Vigilancia de Indicadores de Calidad en Docencia.
3. INCIDO: Registro de Incidencias en Docencia.
4. REPRESENTA: Red de Representantes de Residentes
5. EURONET: nuevos retos y proyectos de los residentes en Europa.

Podéis acceder a los .ppt de las comunicaciones pinchando sobre cada uno de los títulos.

¡Gracias a todos los que compartisteis esta experiencia con nosotros!

Encuentro ARES 2014

Buenos días compañer@s de ARES,

Ya terminando el tiempo estival y finalizadas las votaciones de fecha de encuentro, comunicamos en primer lugar los resultados sobre los días para celebrar el encuentro anual ARES 2014.

Como podéis observar, por un resultado muy ajustado, los días elegidos han sido 24, 25 y 26 de octubre de 2014. El lugar será en Barcelona.

A fin de facilitar la movilidad y dar la oportunidad de disfrutar de la ciudad condal, os proponemos un Albergue de la Generalitat de Catalunya, “Mare de Déu de Montserrat”, ubicado en la ciudad, y accesible en transporte público metropolitano, parada de Metro de Vallcarca Línea 3 o Línea verde. 

Se trata de un alojamiento modesto, para evitar gastos innecesarios. Este es el enlace donde podréis encontrar toda la información.

http://www.xanascat.cat/showhosteldesc.tjc?id=237&index=1

En el enlace podéis encontrar los precios. Podéis comprobar que en temporada baja y aplicando un precio de grupo en Media Pensión, los precios son bastante asequibles (unos 23 /24 euros por persona, orientativo).

Para poder hacer la reserva lo más pronto posible, en breve abriremos la lista de inscripción, así que estad atentos. ¡Id reservando fechas!

​¡Un saludo y esperamos que hayáis pasado un feliz verano!​

http://youtu.be/vEEMJTgEG6s

#calendarioARES

Con un poco de retraso, pero más vale tarde que nunca para aprovechar todas las actividades del #calendarioARES. No olvidéis que podéis mandarnos todas las actividades a buzonares@gmail.com

Esta semana:
[Madrid 12/6] Conferencia sobre “Buenas prácticas para mejorar la calidad y la seguridad del paciente en Europa” 

La semana que viene:
[Valencia 17/6] La marea blanca en Madrid: una victoria contra la privatización de la sanidad
[Madrid 18/6] JORNADAS DE INFECCIÓN HOSPITALARIA:  PLAN NACIONAL DE VIGILANCIA E INDICADORES, HACIA UNA ESTANDARIZACIÓN
[Santiago 20/6] JORNADA CIENTÍFICA SEE DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

#calendarioARES 26/5

El último lunes de mayo y la primera semana de Junio, con reuniones y actividades

Esta semana:
[Skype 27/5] Reunión JE
[Madrid 28/5] XII Jornada de  Medicina del viajero
[Madrid 30/5] II Jornada CIE 10: Proceso de implantación en España

La semana que viene:
[Skype 2/6] Reunión EURONET

#CalendarioARES 20/05

Esta semana que nos corta el buen tiempo, podemos disfrutar de algunas de las actividades y cursos relacionados con la MPySP.

Esta semana:
[Sevilla 23/5] VII Jornada de Seguridad del Paciente en Atención Primaria

La semana que viene:
[Madrid 28/5] XII Jornada de  Medicina del viajero 
[Madrid 29/5] III Jornada CNE-SEE “La crisis de la epidemiologia de los factores de riesgo: una llamada a la discriminación”
[Madrid 30/5] II Jornada CIE 10: Proceso de implantación en España

#CalendarioARES 12/5

Tras unas semanas sin actividades, con muchas fiestas y puentes, intentamos devolver la rutina del #calendarioARES

Esta semana:
[Granada 12-15/5] II CURSO METANÁLISIS PARA LA EVALUACIÓN DE TECNOLOGÍAS SANITARIAS

La semana que viene:
[Sevilla 23/5] VII Jornada de Seguridad del Paciente en Atención Primaria

#CalendarioARES 21/4

Para quitarse las legañas en la vuelta de Semana Santa, mirad las actividades de esta semana:

[Murcia 24-25/4]  XIV Jornadas nacionales sobre avances en Medicina Preventiva
[Madrid 25-26/4] CURSO DE REVISIONES SISTEMÁTICAS Y META-ANÁLISIS

#CalendarioARES 31/3

Acabamos el mes como lo empezamos, con el #calendarioARES

Esta semana:
[Madrid 31/3] Seminario Permanente de Administración Sanitaria (SPAS): “La Sanidad Madrileña. Reflexiones de Futuro”
[Elche 2-3/3] ANÁLISIS DE ESTUDIOS DE COHORTES (MODELOS REGRESIÓN DE POISSON Y DE COX)


La semana que viene:
[Madrid 8/4] II Jornada del viajero y vacunación internacional
[Madrid 9/4] Seminario Internacional de Excelencia Clínica y Seguridad del Paciente "International Seminar on Clinical Excellence and Patient Safety"

INCIDO: registro de INCIdencias en DOcencia

Queridas compañeras:

​

En colaboración con los vocales de residentes de la Comisión Nacional de la Especialidad​, estamos desarrollando el proyecto INCIDO. Inspirado en los Sistemas de registro y notificación de incidentes y eventos adversos, el Registro de Incidencias en Docencia es una herramienta anónima cuyo objetivo es recoger las incidencias graves en docencia con la intención de buscar ​sus​ causas y generar procesos de mejora. 

¿Cu​á​ndo rellenarlo? 
Si crees que el programa de formación se está aplicando de forma parcial o interesada en tu perjuicio.

¿Es anónimo?
La incidencia registrada será tratada con el nivel de confidencialidad que el residente considere, pero hay que tener en cuenta que cuanta más información haya en el registro, más ágil será el proceso de investigación de la incidencia.

​

​

Os dejamos el formulario y el link al mismo para que le deis difusión.

https://docs.google.com/forms/d/1rSkP52Dp5pRD6EW41FgH55zbd6g41Ui1QBIY8z-CWAs/viewform​

También podréis encontrar formulario en la página web de ARES, en la pestaña de proyectos. ​

 ​

​Un saludo, 

JE ARES​

#CalendarioARES 24/3

Os dejamos con las actividades para esta semana y la que viene, donde ya empezamos con Jornadas de Puertas Abiertas de los hospitales presentando las especialidades a los futuros R1.


Esta semana:
[Madrid 25/3]  I JORNADA DE GESTIÓN DE CALIDAD Hospital Gregorio Marañón
[Móstoles 25/3] Jornada Puertas Abiertas futuros R1 Hospital de Móstoles.
[Madrid 26/3] III Edición “Precio y Financiación de medicamentos”



La semana que viene:
[Madrid 31/3] Seminario Permanente de Administración Sanitaria (SPAS): “La Sanidad Madrileña. Reflexiones de Futuro”
[Elche 2-3/3] ANÁLISIS DE ESTUDIOS DE COHORTES (MODELOS REGRESIÓN DE POISSON Y DE COX)

MAPA DE UNIDADES DOCENTES Y HOSPITALES

En estos días en los que muchos futuros residentes están buscando información acerca de las Unidades Docentes y los que ya sois residentes podéis estar buscando dispositivos en los que rotar, queremos compartir con vosotros alguna información que puede servidos de ayuda en esta ardua búsqueda.

En la web de ARES, haciendo click en la pestaña "La residencia" encontramos información muy interesante sobre las etapas de formación, los itinerarios formativos y otras muchas cosas útiles.

Pero hoy me voy a centrar en la información sobre las Unidades Docentes.

Ver Unidades Docentes y hospitales de rotación en un mapa más grande

Nos costó su trabajo hacer este mapa tan chulo. En él se recogen las unidades docentes y los hospitales donde se rota, tal y como vienen recogidos en los BOE.

Además de ubicarlos, en los cuadros que se abren al hacer click sobre las Unidades Docentes, hemos puesto links con los lugares de rotación y demás convenios que tienen las UD.

En resumen, mogollón de información práctica que no os podéis perder.

Así que recordad: pasaros de vez en cuando por la web!

#CalendarioARES 17/3

Esta semana:
[Barcelona 21/3] conferencia "El Fondo Mundial de Lucha contra el SIDA, la tuberculosis y la malaria y la región del Mediterráneo"


La semana que viene:
[Madrid 25/3]  I JORNADA DE GESTIÓN DE CALIDAD Hospital Gregorio Marañón
[Móstoles 25/3] Jornada Puertas Abiertas futuros R1 Hospital de Móstoles

#CalendarioARES 10/3

#CalendarioARES de esta semana:

Esta semana:

[Barcelona 10-14/3]  Course on Health Financing: universal health coverage

[Elche 13/3] Jornada pre-MIR Hospital de Elche
[Madrid 14/3] V Jornada CNPT 

#CalendarioARES 3/3

Marzo. Mes nuevo, semana nueva, #calendarioARES nuevo

Esta semana:
[Aberdeen (Scotland) 3-7/3] 21st Intensive Course in Applied Epidemiology
[Valencia 6/3] Jornada de Salud y Género

La semana que viene:

[Barcelona 10-14/3]  Course on Health Financing: universal health coverage

[Madrid 14/3] V Jornada CNPT 

#CalendarioARES 24/2

Os dejamos el #calendarioARES de esta semana. Si queréis enviarnos propuestas para el calendario, mandad un correo a buzonares@gmail.com


Esta semana:
[Madrid 24-26/2] XIV Curso Vigilancia de las IRAS y Medición de procedimientos
[Londres 1/3] Reunión presencial EURONET


La semana que viene:
[Aberdeen (Scotland) 3-7/3] 21st Intensive Course in Applied Epidemiology
[Valencia 6/3] Jornada de Salud y Género

#CalendarioARES 17/2

¡Hola a todos y todas!

Como cada semana, espero que estéis esperando el #calendarioARES. Aquí los eventos de esta semana y la que viene:

Esta semana:
[Londres 17/1] Issues in Global Non-Communicable Diseases: from research to policy
[Madrid 20-21/2] XXII Jornadas internacionales sobre actualización en vacunas


La semana que viene:
[Madrid 24-26/2] XIV Curso Vigilancia de las IRAS y Medición de procedimientos
[Londres 1/3] Reunión presencial EURONET

#CalendarioARES

Como cada semana, os dejamos el #calendarioARES , ¡jornadas muy interesantes!

Esta semana:
[Madrid 3,4,10,11/2] Curso de evaluación económica de intervenciones sanitarias
[Madrid 13/2] VII Foro de Sistema de Información del SNS 


La semana que viene:
[Londres 17/1] Issues in Global Non-Communicable Diseases: from research to policy
[Madrid 20-21/2] XXII Jornadas internacionales sobre actualización en vacunas

#CalendarioARES

Con un poco de retraso esta semana, vamos con el #calendarioARES

Esta semana:
[Madrid 3,4,10,11/2] Curso de evaluación económica de intervenciones sanitarias
[Skype 4/2] Reunión grupo trabajo EURONET
[Madrid 7/2] Mesa debate Serofobia

La semana que viene:
[Madrid 3,4,10,11/2] Curso de evaluación económica de intervenciones sanitarias
[Madrid 13/2] VII Foro de Sistema de Información del SNS 

Tengo una pregunta para ti: Shirley

¿Cómo organizarías la comunicación con los residentes a nivel nacional para que sus propuestas sean debatidas y se lleve una decisión a la CNE?

Mi propuesta para organizar la comunicación con los residentes, son las siguientes:

1.     Crear una cuenta de correo solo para tal fin.

2.     Organizar trimestralmente reuniones online con los representantes de cada unidad docente.

3.     Crear un blog con el fin de conocer las ideas, opiniones y propuestas de todos los compañeros.

¿Cómo llevarías la relación con ARES?

La relación con ARES la llevaría de manera muy estrecha, quiero decir con esto que la idea es trabajar en equipo con ellos, manteniendo los canales de comunicación siempre abiertos.  Por otra parte, la amplia experiencia que posee ARES en recursos web, nos aportaría muchísimo a la hora de gestionar todas las propuestas y opiniones de los compañeros.

¿Cómo creéis que debe ser el futuro del ámbito de gestión y administración sanitaria? ¿Creéis que debería escindirse de nuestra especialidad en una nueva (en caso afirmativo como una escuela o como otras especialidades)? ¿Creéis que debería formalizarse a través de una maestría? ¿O continuar como ahora a través de periodos formativos o rotaciones de tu hospital?

En mi opinión, el ámbito de la gestión y administración sanitaria debe continuar dentro de las competencias de nuestra especialidad. La formación en esta competencia debería ser a través de un curso intensivo en el área, y que diera cumplimiento a los objetivos planteados en nuestro programa formativo (Orden SCO/1980/2005)

Respecto a las desigualdades entre UD a lo largo de toda la geografía, ¿qué opciones planteáis para mediar en potenciar el cumplimiento del marco formativo, así como en las condiciones de trabajo de los diferentes residentes?

La propuesta sería crear una comisión que monitorizará el cumplimiento del programa formativo en todas las UD. A través de dicha evaluación crear y generar herramientas de mejora para las UD que lo requieran. En definitiva, creo que hay que medir el cumplimiento de objetivos sistemáticamente, de tal manera que la mejora en la formación sea tangible.

Viendo la amplitud de áreas de nuestro programa formativo como especialidad, ¿creéis necesario o adecuado aumentar la formación en un año, hasta un total de cinco?

En principio, no me parece necesario aumentar los años de formación, en mi opinión se trata de organizar las rotaciones de manera eficiente y teniendo los objetivos claros por parte de las UD.

¿Cuál sería tu propuesta de reorganización del programa formativo de la especialidad en 4 o 5 años, sabiendo que los residentes MPySP pasarán 2 años en el tronco médico?

La idea sería buscar la forma de acoplar el curso superior en Salud Pública y la rotación de especializada durante ese periodo y continuar cumpliendo con el programa formativo sin prescindir de ninguna rotación. En todo caso, en su momento esto deberá definirse con el aporte de todos los que hacemos parte de este equipo.

¿Debemos renunciar definitivamente a salir del tronco médico y constituirnos como una especialidad independiente?

En mi opinión, no es necesario renunciar a esta opción, creo que se trata más de buscar una postura que nos permita acoplarnos y dar cumplimiento a nuestro programa.

En caso de ser integrados en el tronco médico, y ante la disyuntiva de tener que renunciar a parte de los actuales objetivos de formación de la especialidad, ¿a cuáles renunciaríais y en qué grado?

Opino, que no es necesario renunciar a ningún objetivo, se trata de crear estrategias que nos permitan obtenerlos en totalidad.

Tengo una pregunta para ti: PELLO LATASA

Aquí, Pello Latasa, R3 del Hospital Fundación Alcorcón de Madrid, responde a vuestras preguntas:

¿Cómo organizarías la comunicación con los residentes a nivel nacional para que sus propuestas sean debatidas y se lleve una decisión a la CNE?

Primero hablaría con mi compañero para desarrollar una estrategia entre los dos. Pondríamos en marcha estrategias para intentar generar diálogo y participación. Entre otras propuestas, haría las siguientes:

- habilitar un correo representantecne para que cualquier residente pueda dirigirse directamente.

- abrir un blog con el objetivo de difundir las convocatorias y ordenes del día de las reuniones, así como las actas y las posturas que adoptamos.

- abrir canales de debate (foros, reuniones virtuales, listas de mails, jornadas presenciales) previas a las reuniones CNE para conocer la mayor diversidad posible de opiniones, al estilo de grupos focales.

- formularios de google para evaluar las posturas adoptadas

¿Cómo llevarías la relación con ARES?

Buscaría la sinergia y plantearía estrategias conjuntas, sobre todo estrategias de comunicación para aprovechar todo el potencial de difusión que ARES tiene entre los residentes.

Participaría en los proyectos que la asociación precisase.

¿Cómo creéis que debe ser el futuro del ámbito de gestión y administración sanitaria? ¿Creéis que debería escindirse de nuestra especialidad en una nueva (en caso afirmativo como una escuela o como otras especialidades)? ¿Creéis que debería formalizarse a través de una maestría? ¿O continuar como ahora a través de periodos formativos o rotaciones de tu hospital?

Creo que debería desarrollarse más la vía de la gestión sanitaria dentro de nuestra especialidad. Plantearía la figura de la “intensificación” en formación, que existe desde hace tiempo en otros ámbitos. Si se supera determinado tiempo de formación práctica y académica en gestión sanitaria, podría añadirse al título de “Titulado Superior Especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública” el apellido “con intensificación en Gestión y Administración Sanitaria”.

Respecto a las desigualdades entre UD a lo largo de toda la geografía, ¿qué opciones planteáis para mediar en potenciar el cumplimiento del marco formativo, así como en las condiciones de trabajo de los diferentes residentes?

Hacerse fuertes como comunidad, desarrollar estrategias de abogacía y denuncia pública, sacando los colores de las UD que no se preocupan de los residentes o que les obligan a realizar rotaciones que no tienen cabida en el programa o les impiden desarrollar su plan formativo individualizado. Para ello sería útil poner en práctica una estrategia similar a lo que está haciendo ARES con el REIVINDICAD pero para las Unidades Docentes en vez de para las rotaciones.

Viendo la amplitud de áreas de nuestro programa formativo como especialidad, ¿creéis necesario o adecuado aumentar la formación en un año, hasta un total de cinco?

No sería mala idea, pero dependería del contenido a adicionar.

¿Cuál sería tu propuesta de reorganización del programa formativo de la especialidad en 4 o 5 años, sabiendo que los residentes MPySP pasarán 2 años en el tronco médico?

No creo que sea posible una formación adecuada en 2 años. Pero si estuviese en ese supuesto, plantearía que el Curso Superior de Salud Pública fuese a tiempo parcial o a distancia, para poder compatibilizar la formación hospitalaria con la formación académica. Los años restantes los dejaría para que el residente eligiese las rotaciones del catálogo de nuestra especialidad.

¿Debemos renunciar definitivamente a salir del tronco médico y constituirnos como una especialidad independiente?

En mi opinión, la troncalidad está mal planteada. Responde a divisiones administrativas de la medicina (médico, quirúrgico, imagen y laboratorio) ¿qué pasa con las especialidades medico-quirúrgicas? ¿Qué sentido formativo tiene que un futuro especialista en trauma opere apéndices? ¿No sería importante que un cardiólogo aprendiese a hacer ecocardios?

Si se plantease con una visión funcional, le vería mucho más sentido (aparato musculoesquelético, aparato cardiocirculatorio, aparato uroginecológico, sistema nervioso…), pero tal y como están ahora los programas, los residentes rotan ya por las especialidades que forman parte de los mismos sistemas (urólogos en nefrología…), sin la necesidad de un nuevo aparato burocrático-docente.

Lo que distingue a la MPSP de las demás especialidades es la capacidad de visión en conjunto, la aplicación de la medicina desde un punto de vista poblacional, aplicando herramientas como estadística, calidad, gestión, epidemiología o métodos cualitativos. Entonces ¿dónde cabe MPSP en estas divisiones? A mi juicio: en ninguna, puesto que necesitamos el tiempo y el esfuerzo para adquirir herramientas que nos den esta visión de conjunto que nos diferencia y nos da el valor que tenemos. Pero en todo caso, no querría defender mi opinión, sino los resultados de los debates que llevemos a cabo a este respecto.

En caso de ser integrados en el tronco médico, y ante la disyuntiva de tener que renunciar a parte de los actuales objetivos de formación de la especialidad, ¿a cuáles renunciaríais y en qué grado?

Mantendría todos los objetivos docentes, pero dejaría que los residentes escogiesen dentro del abanico el itinerario que quieren seguir.